Responsable Ressources Humaines(H/F)

Mission Générale :

Le Responsable Ressources Humaines accompagne les managers sur leurs problématiques sociales et humaines.

Activités principales :

Personne de terrain, réactive et dotée d'un excellent relationnel ses activités principales sont les suivantes :

- Prépare et anime les réunions CSE avec le Chef d'Etablissement

- Participe à toutes les négociations collectives avec les IRP et met à jour les accords

- Assure la veille sociale pour le service

- En charge de l'ensemble du process de formation : réalisation du plan, présentation au CSE, déploiement, relation avec les partenaires, suivi budgétaire

- Gestion de A à Z du process de recrutement (intérimaires, cadres, non cadres) : recherche et sélection des profils, intégration des collaborateurs....

- Responsable du reporting mensuel sur les indicateurs RH

- Participe de manière active à la prévention des salariés en matière d'hygiène et de sécurité : mise à jour du Document Unique, relation avec le médecin du travail, réalisation des consignes de sécurité,  participation aux audits, étude de pénibilité des postes ...

- En charge de la communication interne sur le site : flash sécurité, challenge...

- Contribue à l'amélioration de la performance des salariés : pilotage des entretiens annuels

- Développe des projets RH en fonction de l'actualité sociale et des priorités de la Direction

Profil recherché :

Master 2 RH avec une vraie expertise en relations collectives

5 ans d'expérience sur un poste de RRH idéalement dans le secteur industriel sur un site de production.

Compétences requises :

Personne de terrain

Réactive, organisée et très autonome

Anglais